形式主义的较低境界

　　国庆我们只放了两天假，而我们老板很残忍的“请”我们二号再去培训一天，这是真正的请，因为大家都不想去，然后老板一个个来给我们做思想工作，最多的可以说上一两个小时，最后全民动员，跟着老板一群人浩浩荡荡杀到某处，美名其曰培养团队精神。而那一刻没有团队精神的我正在大梅沙的海里与海浪博斗。
　　两天后大家回来，精神面貌变没变不知道，但是肉体面貌好像看上去有点憔悴，这里放上几张图片，并加上旁人的一些解说词，看看他们的肉体面貌是如何变得憔悴的。


　　在我看来，团结的还是团结，不团结的照样没变，不会因抱在一起跳了跳，搞个珠子滚了滚，就一切变得金光闪闪，平时工作中养成的协作才是正道，而那个滚珠子的技术难度远大于它在团队精神方面的作用，但是有些人就是喜欢形式主义的那一套，一切要放在台面上，用探光灯照着，用相机拍下来，然后自己在边上解说几句，就突然觉得好像镀了金，自己也跟着上了一个台阶，对于这些东西，我向来不是很感冒。可是有人喜欢，并且要迫着别人也跟着喜欢，还要跟着他说好话，否则他就不高兴！
　　我们这里业务部有个很讨老板喜欢的小姐，活动方面总是很积极，说话也是一道道的，每个月未的绩效评比总能拿到很好的分数，可是我觉得在她的带领下，业务却是一个很没有团队精神的部门。就这次搞装修来说，他们业务部的大哥大姐们的作法是，把自己电脑一搬过来，然后就坐在自己座位上上网，这叫我看上去不爽，而别的部门一般都会把柜子啊什么杂七杂八的东西全部抬过来，并帮不在的同事把电脑什么的装好。两个部门到底哪个团结，一看了就知道，可是有些人就是看不到，非得要用滚珠子来决定，这叫人郁闷！
　　其实说话一道道没有错，毕竟说话一道道听上去比较有条理。拍拍马屁也没有错，哪个人不喜欢别人的马屁呢！只是我觉得，道道摆出来了，马屁拍完了，还得静下心来做点实事，每个月的报表交水份太多了也不好，虽然有些人看不到，可是还有些人看得到！
越扯越远了，其实在这里就是想发发劳骚，现在劳骚发完了！

PS：今天blogger一直传图像不上，改天把图补上！